Sezónní zaměstnanost v průmyslu a službách
Jak se mění poptávka po pracovnících během roku a jaké to má dopady na stabilitu zaměstnání v České republice.
Přečíst článekPochopte dynamiku zaměstnanosti, regionální rozdíly a mechanismy stabilizace ekonomiky
Sledujeme sezónní vzorce v průmyslu a službách, analyzujeme kurzarbeit jako nástroj ekonomické stability a mapujeme disparit v míře nezaměstnanosti mezi Prahou a strukturálně slabšími regiony. Naše čtvrtletní zprávy vycházejí z dat MPSV a ČSÚ.
Komplexní pohled na trh práce v Česku z více perspektiv
Zkoumáme, jak se poptávka po pracovnících mění během roku v průmyslu, službách a řemeslech. Identifikujeme vrcholy a poklesy, které ovlivňují stabilitu zaměstnání.
Mechanismus krátkodobé práce pomáhá firmám překonat ekonomické krize bez hromadného propouštění. Vysvětlujeme, jak funguje v České republice a jaké má dopady.
Praha a Jihomoravský kraj se těší prosperitě, zatímco Ústecký a Moravskoslezský kraj čelí strukturálním problémům. Mapujeme disparit v míře nezaměstnanosti.
Sledujeme vývoj nedostatku pracovníků v klíčových sektorech. Zdravotnictví, stavebnictví a IT patří mezi nejohroženější odvětví.
Odborníků s dlouholetou praxí
Let zkušeností v analýze trhu práce
Publikovaných zpráv a analýz
Jak se mění pohled na zaměstnanost s hlubším porozuměním
Nejdůležitější metriky pro pochopení českého trhu práce
Míra nezaměstnanosti v ČR (průměr 2026)
Sektory s nejvyšší sezónností
Rozdíl v nezaměstnanosti mezi regiony
Volných pozic v klíčových sektorech
Zpětná vazba od těch, kteří naše analýzy používají
“Jejich čtvrtletní zprávy jsou pro nás nezbytné. Poskytují kontext, který jsme jinde nenašli. Když jsme začali sledovat jejich analýzy sezónnosti, lépe jsme rozuměli fluktuacím na našem oddělení.”
Podrobné průzkumy klíčových témat
Jak se mění poptávka po pracovnících během roku a jaké to má dopady na stabilitu zaměstnání v České republice.
Přečíst článek
Mechanismus krátkodobé práce pomáhá firmám překonat krize bez hromadného propouštění. Jak to funguje v České republice.
Přečíst článekPracujeme s: